Na drugiej w nowej kadencji sesji pismo od pielęgniarek odczytał przwedoniczący Rady Powiatu Waldemar Sobczak.
- "Zwracamy się z uprzejmą prośbą o podjęcie działań w ramach organu nadzoru w celu wyeliminowania uporczywego łamania prawa przez pracodawcę i przywrócenia przestrzegania prawa, a w szczególności praw pracowniczych" - napisała do władz powiatu w imieniu Związku Jadwiga Pyt.
Zarząd nie widzi dalszej możliwości współpracy z panią dyrektor. Z korespondencji, którą teraz załączył do pisma do władz powiatu wynika, że spór z pracodawcą toczy się od dłuzszego czasu i raczej eskaluje aniżeli się łagodzi. Pielęgniarki piszą o utracie zaufania do dyrekcji.
- "Wyjaśnienia dyrekcji mijają się z prawdą i uważamy je za niedopuszczalne (...) - piszą pielęgniarki. - (...) Oceniając przebieg spotkań, realizację obecnego rozporządzenia, udzielanych odpowiedzi na pisma związkowe, uważamy, że uczestnictwo naszego związku w rozmowach jest całkowicie bezcelowe i bezsensowne. Nadmieniamy, że dochodzi do takich sytuacji, w których pielęgniarki, które stanowią połowę załogi szpitala, obawiają się podipsac jakiegokolwiek przedstawionego im dokumentu, w tym informacji o sposobie realizacji rozporządzenia ministra zdrowia z 2018 r. Poprzez swoje postępowanie wobec naszej grupy zawodowej stała się Pani dla nas osobą niewiarygodną i tym samym zniszczyła zaufanie do siebie, jako osoby zarządzającej szpitalem" - pielęgniarki przytaczają swoje pismo z listopada do Cecylii Domżały. W ostrych słowach zwracały się również do zastępcy dyrektora, Agnieszki Ogonowskiej:
- "(...) nie jest Pani dla zarządu związku partnerem do rozmów. Całkowicie utraciła Pani wiarygodność, składając zeznania w ostrołęckim Sądzie Pracy. Zniszczyła Pani do siebie zaufanie i nie widzimy szans na dialog" - piszą pielęgniarki.
Ich postulaty dotyczą należnych podwyżek, które pielęgniarkom zagwarantował jeszcze były minister zdrowia Marian Zębala po ostatnich strajku w SPZZOZ w Wyszkowie. W tym roku weszło w życie rozporządzenie dotyczące wzrostu wynagrodzenia zasadniczego w wysokości nie niższej niż 1.200 zł miesięcznie od 1 lipca 2019 r. w przeliczeniu na etat, z tym że od 1 września 2018 r. - w wysokości nie niższej niż 1.100 zł miesięcznie na etat, do wynagrodzenia zasadniczego.
- Wszystkim jest znana sprawa regulacji wynagrodzeń dla grupy zawodowej pielęgniarek i położnych. 1.100 zł do podstawy, do wynagrodzenia zasadniczego. Ta regulacja w SPZZOZ w Wyszkowie przebiegła zgodnie z literą prawa - zapewniła radnych dyrektor Cecylia Domżała. - Wszystkie pielęgniarki i położne otrzymały 1.100 zł podwyżki do podstawy. Te zarzuty są całkowicie bezzasadne, nie mają absolutnie pokrycia.
Były starosta Bogdan Pągowski wyjaśnił, że sprawa nie jest nowa, jest znana poprzedniemu zarządowi powiatu. Waldemar Sobczak skierował ją do rozpatrzenia przez nowo powołaną komisję skarg i wniosków.
Cecylia Domżała nie kryła, że nie podoba jej się taki sposób zaprezentowania tematu na sesji.
- Jestem mocno zaskoczona tym, że takie jest procedowanie pism, które wielokrotnie były składane przez organizację związkową pielęgniarek anestezjologicznych. To działa na niekorzyść szpitala i jest naruszeniem moich dóbr osobistych i podrywaniem autorytetu dyrektora SPZZOZ - podkreśliła dyrektor Domżała.
W rozmowie z Tubą Wyszkowa Cecylia Domżała zdementowała pogłoski, że zamierza odejść w najbliższym czasie na emeryturę.
