- Od 1 kwietnia będzie nowy dyrektor WOK "Hutnik". Na ile, na jaką kwotę wynagrodzenia wycenione zostało posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe? Proszę dla porównania o podanie kwoty wynagrodzenia obecnego dyrektora - pytał radny Radosław Biernacki.
- Jak podpiszemy umowę z nowym dyrektorem, będę udzielać informacji na temat wynagrodzenia. Negocjacje przeprowadziliśmy. Nie chciałabym wyprzedzać faktów. Adekwatne będzie - odpowiadała wiceburmistrz Alicja Staszkiewicz.
Czytaj także: Pomysły na kulturę w Wyszkowie. Znamy program nowego dyrektora WOK "Hutnik"
Czytaj także: WOK "Hutnik" ma nowego dyrektora
Z chwilą objęcia stanowiska przez Wiktora Czajkowskiego ponowiliśmy w urzędzie pytanie o wysokość pensji nowego dyrektora. Jak informuje Urząd Miejski, jego wynagrodzenie składa się z następujących składników:
- wynagrodzenie zasadnicze: 12 tys. zł
- dodatek funkcyjny: 4 tys. 760 zł
Razem to kwota 16 tys. 760 zł.
Sprawdziliśmy również wysokość wynagrodzenia poprzedniego dyrektora Mariusza Kowalskiego. Zgodnie z oświadczeniem majątkowym 2024, jego roczne wynagrodzenie z tytułu pracy wynosiło 144 tys. 652 zł rocznie, co daje 11 tys. 127 zł miesięcznie (uwzględniając tzw. trzynastą pensję).
Ustalając wynagrodzenie nowego dyrektora ośrodka kultury, burmistrz zmienił dotychczas obowiązujące przepisy, regulujące wysokość wynagrodzenia dyrektorów instytucji kultury. Do tej pory maksymalne, określone zarządzeniem burmistrza, miesięczne wynagrodzenie dyrektorów Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej i Wyszkowskiego Ośrodka Kultury „Hutnik” mogło wynosić:
- wynagrodzenie zasadnicze: 8 tys. 100 zł,
- dodatek funkcyjny w wysokości nieprzekraczającej 50% wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatek za wieloletnią pracę nieprzekraczający 20% wynagrodzenia zasadniczego.
Burmistrz wydał zarządzenie, uchylające poprzednie przepisy - z grudnia 2023r. Zgodnie z aktualnym zarządzeniem w sprawie ustalenia zasad wynagradzania, zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej dla dyrektorów samorządowych instytucji kultury, dyrektor WOK "Hutnik" i Biblioteki Miejskiej otrzymuje "wynagrodzenie miesięczne brutto w wysokości zależnej od wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, z uwzględnieniem charakteru i złożoności realizowanych zadań zarządzanej instytucji kultury". Miesięczne wynagrodzenie dyrektora obejmuje: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, dodatek funkcyjny, których wysokość ustala burmistrz (za wyjątkiem dodatku stażowego regulowanego odrębnymi przepisami - red.).
Zgodnie z nowym zarządzeniem burmistrza, dyrektorowi może zostać przyznana także nagroda roczna, jeżeli dyrektor w danym roku: 1) wykonał plan merytoryczny i finansowy instytucji kultury, 2) uzyskał poprawę sytuacji finansowej instytucji kultury, 3) realizował zapisy umowy w sprawie warunków organizacyjno-finansowych działalności instytucji kultury, 4) podejmował skuteczne działania na rzecz upowszechniania kultury. Nagrodę roczną przyznaje burmistrz na wniosek swojego pierwszego zastępcy.
Czytaj także: Radni ustalili pensję burmistrza
Czytaj także: Nowy regulamin wynagradzania w Urzędzie Miejskim. Stawki poszły w górę
