REKLAMA

REKLAMA

Administracja znacznie droższa

Autor: Elwira Czechowska

Miasto | Wtorek, 13 gru 2022 12:57

O ponad 26 proc. planowany jest wzrost wydatków na wynagrodzenia osobowe pracowników Urzędu Miejskiego w Wyszkowie w 2023 roku w stosunku do roku bieżącego. Tak dużej zwyżki w tym dziale nie było od lat. Ogółem na wydatki na administrację w gminie Wyszków planuje się prawie 17,6 mln zł.

Miasto

Liczba etatów wynikająca z Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Wyszkowie wynosi aktualnie 93 etaty, z czego na dzień 8 grudnia zatrudnionych jest 92 pracowników na 89,25 etatach. W urzędzie jest 3,75 wakatu. Ponadto Urząd Miejski w Wyszkowie zatrudnia 6 osób na zastępstwo, 8 osób na umowach po stażu oraz 5 osób w ramach robót publicznych wynikających z umów z Powiatowym Urzędem Pracy dotyczących aktywizacji osób bezrobotnych. Łącznie na wynagrodzenia osobowe w Urzędzie Miejskim w 2022 roku zapisana jest w budżecie kwota 6 mln 574 tys. 400 zł (kwota netto bez pochodnych). Zgodnie z projektem przyszłorocznego budżetu wydatki na wynagrodzenia osobowe w magistracie w 2023 roku mają znacząco wzrosnąć. W prowizorium budżetowym, nad którym radni będą pracować w grudniu, w dziale "Wynagrodzenia osobowe pracowników" widnieje kwota 8 mln 300 tys. zł (bez pochodnych), a więc o ponad 1 mln 725 tys. zł wyższa niż w tym roku. Z czego wynika znaczący wzrost wydatków na wynagrodzenia osobowe pracowników Urzędu Miejskiego w Wyszkowie?

- Kwota przyjęta w budżecie na 2023 rok wynika z dokonanej kalkulacji wynagrodzeń. Kalkulacja uwzględnia aktualnie obowiązujące umowy o pracę, planowany wzrost wynagrodzeń oraz rezerwę na nieprzewidziane wydatki związane z dodatkowymi zadaniami nakładanymi na samorządy czy też ewentualne dopłaty do zadań zleconych - odpowiada skarbnik Dariusz Korczakowski.

W jakiej zatem wysokości planowane są w 2023 roku podwyżki wynagrodzeń pracowników Urzędu Miejskiego w Wyszkowie?

- Na 2023 rok planowany jest wzrost płac na poziomie wzrostu płacy minimalnej wynikającego z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. - dopowiada skarbnik.

Tak znaczącego, bo o ponad 26% rok do roku, wzrostu wydatków na wynagrodzenia urzędników w gminie Wyszków nie notowano w ostatnich latach. Wydatki w tym dziale kształtowały się raczej na zbliżonym rokrocznie poziomie:

- w 2017 roku: 4 mln 350 tys. zł

- w 2018 roku: 4 mln 800 tys. zł

- w 2019 roku: 5 mln 280 tys. zł

- w 2020 roku: 5 mln zł 628 tys. zł

- w 2021 roku: 5 mln 870 tys. zł

- w 2022 roku: 6 mln 574 tys. zł (był to wzrost w stosunku do roku poprzedniego o 12%).

- w 2023 roku (plan): 8 mln 300 tys. zł

Ogółem wydatki na administrację publiczną w gminie Wyszków na 2023 rok zaplanowane są na poziomie 17 mln 592 tys. 733 zł. W tym samym dziale na 2022 rok zapisana jest kwota 14 mln 437 tys. 525 zł. Zatem planowany wzrost wydatków na administrację publiczną rok do roku wynosi prawie 22 proc. Z czego wynika? Skarbnik gminy przedstawia swoje wyliczenia:

- Planowany łączny wzrost wydatków w dziale 750 „Administracja Publiczna” w 2023 roku w stosunku do planu wydatków według stanu na dzień 30.11.2022 r. wynosi ok. 11%, kształtując się znacząco poniżej stopy inflacji, która zgodnie z listopadowym komunikatem GUS wynosiła 17,4%. Na wzrost planu złożyły się zakładane wzrosty: kosztów usług, kosztów energii elektrycznej oraz planowany wzrost wynagrodzeń - informuje.

W 2023 roku wzrosną także wydatki na Radę Miejską. W planie budżetu jest przewidziana kwota 515 tys. zł, podczas gdy w tym roku wydatki na utrzymanie Rady wyniosły 449 tys. zł.  

Oczywiście podane w artykule kwoty wydatków planowane na 2023 rok wynikają na razie z propozycji burmistrza. Ostatecznie to Rada Miejska zdecyduje w najbliższym czasie o ostatecznym kształcie przyszłorocznego budżetu i wysokości wydatków w poszczególnych działach. 

REKLAMA


Komentarze (11).

REKLAMA

Mieszkaniec4

Czy pani Elwira może coś napisać na temat podwyżek w jednostkach gminnych w Wyszkowie? Czy dyrektorzy w/w wnioskują o podwyżki dla swoich pracowników, czy się boją bo np. na koniec roku nie wpadnie nagroda za oszczędności? I ilu takich dyrektorów jest?

Do mieszkaniec 3

DLA MNIE pan nie pracuje wogóle. Pana opinia jest tak wyjęta z tyłka że aż żal to komentować.

mieszkaniec 3

Ile czasu na 8 godzin pracy pracuje rzetelne pracownik w urzędzie - dla mnie max 2 godziny. Ile czasu na 8 godzin pracy pracuje rzetelnie Pani na kasie - 8 godzin. Kto się nie zgadza - czekam na dalsze komentarze

do jj

Taki urzędnik co zarabia 3000-3500 netto to nie ma żadnej ambicji zarabiania więcej. Bo gdyby miał to by sobie poszukał lepiej płatnej pracy nawet na kasie w Biedronce.

Wis.

Z tego, co usłyszałem na sesji, to podwyżka pensji ma być średnio o 16%. Natomiast 26% to podwyżka funduszu płac, mieszczą się w nim m.in. odprawy czy nagrody jubileuszowe. !6% to jest i tak mniej od inflacji, która wynosi ok. 18%.

Do jj

Gdyby tak było, to nie byłoby problemu, ale tu ma być średnio 26% podwyżki, co przy podanych zarobkach netto, daje 850-900 zł podwyżki. Jeśli ktoś z tego dostanie 200-300 zł, to pytanie kto otrzyma procentowo jeszcze więcej niż 26%?

jj

Taki urzędnik zarabia 3000-3500 netto to nawet mniej niż Pani na kasie. dostanie 200-300 zł podwyżki to wielkie mi halo.

mieszkaniec 2

Mają gest, z naszych podatków sobie podwyższają a nam pod choinkę rzucili podwyżkę za segregację odpadów 23%. Za ich nieudolność mieszkańcy muszą płacić. W urzędzie miejskim gburmistrz podwyższa o 26 % wynagrodzenia a w starostwie jego ludzie Marszał, Frąckiewicz i Deluga z innymi radnymi bezradnymi powiatowymi dali podwyżkę urzędnikom starostwa w 2022 roku o 4%. Jak oni wyliczyli przy takiej inflacji ? Podobno kolejna próba odwołania bezradnego starosty Żukowskiego, podobno przekupili kogoś, który w świecie mediów cyfrowych będzie dołączony do innych przekupnych jak Kałuża, marszałek śląski czy inni, którzy mają dużo frazesów w gębie. W Polsce zmienia się klimat i ci przekupni są coraz bardziej wytykani palcami. Jakby nie mogli wytrzymać 5 lat w jednym miejscu.

Koń Polski

A może ktoś zacznie myśleć o reformie administracji? Komu potrzebne jest dublowanie dyrektorskich etatów jak w TBS, WOSIR itp.?

JU

Wszyscy chcą, przy tej inflacji, otrzymać podwyżki płacy. Pracownicy administracji też. Nie powinno nas to dziwić. Czy nam się to podoba, czy nie, urzędnicy są potrzebni. Ale oczywiście spodziewam się głosów oburzenia komentatorów, obecnie w naszym społeczeństwie to normalka.

mieszkaniec

Jak dostanę w 2023r podwyżkę o 26% to zapłacę za śmieci 23% więcej. A jak nie to nie.

Zostaw komentarz.

REKLAMA

Polecane firmy.

REKLAMA

Najnowsze komentarze.

REKLAMA

Nadchodzące wydarzenia.

REKLAMA

Okazje.

REKLAMA