Rada Miejska w Wyszkowie zmieniła wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom szkolnym i przedszkolnym dodatków do wynagrodzenia. Zmiany dotyczą dyrektorów i wicedyrektorów szkół podstawowych i przedszkoli, mentorów i opiekunów stażu, wychowawców klas oraz nauczycieli wychowania przedszkolnego. Jak czytamy w uzasadnieniu, uchwała wprowadza zmiany w zakresie wysokości dodatku funkcyjnego, o które zabiegali dyrektorzy i wicedyrektorzy placówek oświatowych, nauczyciele szkół i przedszkoli oraz nauczyciele opiekujący się oddziałami przedszkolnymi.
Nowe stawki brutto miesięcznych dodatków wynoszą:
1. Przedszkola:
a) dyrektor przedszkola czynnego do 5 godz. dziennie - od 250 do 550 zł (bez zmian)
b) dyrektor przedszkola czynnego ponad 5 godz. dziennie - od 750 do 2.400 zł (było od 450 do 1.500 zł)
c) wicedyrektor - od 500 do 1.200 zł (było od 250 do 550 zł)
d) nauczyciel opiekujący się oddziałem przedszkolnym - 300 zł (było 80 zł)
e) opiekun stażu lub mentor - 100 zł (było 60 zł)
2. Szkoły podstawowe, zespoły szkolno-przedszkolne:
a) dyrektor
- szkoły liczącej do 8 oddziałów - od 1.050 do 2.800 zł (było od 850 do 1.500 zł)
- szkoły liczącej od 9 do 16 włącznie - od 1.250 do 3.000 zł (było od 1.000 do 1.700 zł)
- szkoły liczącej od 17 do 24 włącznie - od 1.350 do 3.250 zł (było od 1.100 do 1.900 zł)
- szkoły liczącej od 25 do 34 włącznie - od 1.600 do 3.500 zł (było od 1.300 do 2.100 zł)
- szkoły liczącej od 35 do 40 włącznie - od 1.850 do 3.800 zł (było od 1.500 do 2.300 zł)
- szkoły liczącej od 41 oddziałów i więcej - od 2.050 do 4.000 zł (było od 1.700 do 2.500 zł)
b) wicedyrektor - od 800 do 1.500 zł (było od 600 do 1.200 zł)
c) wychowawca klasy - 350 zł (było 300 zł)
d) opiekun stażu lub mentor - 100 zł (było 60 zł)
e) inne stanowisko kierownicze przewidziane w statucie szkoły - od 200 do 500 zł (bez zmian)
Wysokość dodatku funkcyjnego, w granicach stawek określonych tabelą, ustala dla dyrektorów burmistrz, a dla pozostałych stanowisk dyrektor szkoły, uwzględniając m.in.: wielkość placówki, jej warunki organizacyjne, złożoność zadań wynikających z funkcji kierowniczej, liczbę stanowisk kierowniczych w szkole, wyniki pracy szkoły.
- Na zmianę w wysokości dodatku funkcyjnego dla dyrektorów szkół ma wpływ liczba oddziałów znajdujących się w danej placówce edukacyjnej. Dyrektor i wicedyrektor szkoły to jedna z najważniejszych i najbardziej odpowiedzialnych profesji w systemie edukacyjnym. Pełnią oni wiele ważnych obowiązków, m.in. zarządzanie szkołą, dbanie o jej rozwój oraz zapewnienie wysokiej jakości nauczania. Osoby na tych stanowiskach odpowiadają za organizację pracy nauczycieli, dbają o rozwój uczniów oraz zapewniają bezpieczeństwo w szkole. Podniesienie dodatku funkcyjnego dla dyrektorów i wicedyrektorów szkół zrekompensuje brak dodatku motywacyjnego w okresie wakacyjnym, kiedy też dyrektorzy pracują i wykonują swoje obowiązki - uzasadnia naczelnik Wydziału Edukacji Marta Wildangier - Ciuraj.
Zmiana wysokości dodatku funkcyjnego dla opiekunów grup przedszkolnych z 80 zł brutto na 300 zł brutto wynika - jak uzasadniała naczelnik - z dużej liczby obowiązków. Podobnie jeśli chodzi o wychowawców klas w szkołach podstawowych, mentorów i opiekunów stażu.
- Niezwykle się cieszę, że uchwała jest procedowana i zachęcam do przyjęcia - musimy likwidować patologie systemu oświaty, bo śmiem twierdzić, że jeśli nie zwiększylibyśmy dodatków, większość dyrektorów nie startowałaby do konkursu za 4 lata a nauczyciele nie przystąpiliby - zabrał głos radny Marcin Turowski. - Nauczyciel ma na etacie 18 godzin, a dyrektor 40, a tak naprawdę nielimitowany czas pracy. Uczestniczy w uroczystościach również weekendowych, współpracuje z rodzicami, rozwiązuje różne problemy i dba o sprawy administracyjne. Nie może być tak, że dyrektor będzie miał piątą, dziesiątą pensję w szkole. Dbajmy o ich motywację.
- Popieram całą uchwałę, chciałam tylko zwrócić uwagę na rażące dysproporcje dotyczące opiekuna stażu, bo to jest tylko 100 zł. To jest osoba, która opiekuje się nie tylko nauczycielem, ale całą dokumentację musi poprowadzić. Ja nie przeczę, że dyrektor jest osobą odpowiedzialną za bezpieczeństwo, za poziom nauczania, trudne relacje z rodzicami, niemniej zwróćmy uwagę na nauczycieli, którzy biegają od szkoły do szkoły, żeby uciułać te godziny. 100 zł to jest mniej niż mało - dodała radna Lidia Błachnio.
Radny Marcin Turowski upomniał się o kolejną grupę zawodową w oświacie.
- Chciałbym zwrócić uwagę na sytuację pracowników administracji: sekretarzy i kierowników gospodarczych. Tym pracownikom tez należy się wzrost wynagrodzenia. Wraz ze wzrostem wynagrodzenia minimalnego wzrosły pensje woźnych, a pracowników administracyjnych nie. Różnica w niektórych sytuacjach to jest 300 zł i chciałbym, żeby w najbliższym czasie ta sytuacja została poruszona. Kierownik gospodarczy i sekretarz współrozwiązuje problemy z dyrektorem - mówił.
- Jestem w dwóch komisjach i nie było żadnych głosów sprzeciwu - zauważył radna Monika Bieżuńska.
W zakresie wysokości wszystkich dodatków prowadzone były uzgodnienia ze związkami zawodowymi reprezentującymi nauczycieli. Poprali je także wszyscy obecni na sesji radni (20).
